2024
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 10% | 90 % |
febbraio | 13,10% | 86,9% |
marzo | 4,76% | 95,24% |
aprile | 5,89% | 94,11% |
maggio | 9,9% | 90,10% |
giugno | 6,42% | 93.60% |
luglio | 19,8% | 80,20% |
agosto | 42,29% | 57,71% |
settembre | 12,00% | 88,00% |
2023
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 8 % | 92 % |
febbraio | 14% | 86% |
marzo | 13% | 87% |
aprile | 11% | 89% |
maggio | 3% | 97% |
giugno | 5% | 95% |
luglio | 1% | 99% |
agosto | 4% | 96% |
settembre | 4,60% | 95,40% |
ottobre | 11% | 89% |
novembre | 10% | 90% |
dicembre | 17% | 83% |
2022
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 1,10 % | 98,90 % |
febbraio | 0.3 % | 99,70 % |
marzo | 0.46 % | 99,54 % |
aprile | 4 % | 96% |
maggio | 2.5% | 97.5 % |
giugno | 2.38 % | 97.62 % |
luglio | 6.4% | 93.60% |
agosto | 1% | 99.9% |
settembre | 1.70% | 98.30% |
ottobre | 5% | 95.99% |
novembre | 4% | 96,00% |
dicembre | 4% | 96,00% |
2021
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 9 % | 91 % |
febbraio | 7 % | 93 % |
marzo | 9 % | 91 % |
aprile | 11 % | 89 % |
maggio | 12 % | 88 % |
giugno | 17 % | 83 % |
luglio | 5 % | 95 % |
agosto | 1 % | 99 % |
settembre | 8 % | 92 % |
ottobre | 5 % | 95 % |
novembre | 6 % | 94 % |
dicembre | 8 % | 92 % |
2020
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 7 % | 93 % |
febbraio | 9 % | 91 % |
marzo | 38 % | 62 % |
aprile | 30 % | 70 % |
maggio | 3 % | 97 % |
giugno | 11 % | 89 % |
luglio | 11 % | 89 % |
agosto | 7 % | 93 % |
settembre | 10 % | 90 % |
ottobre | 11 % | 89 % |
novembre | 15 % | 85 % |
dicembre | 13 % | 87 % |
2019
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 13 % | 87 % |
febbraio | 9 % | 91 % |
marzo | 14 % | 86 % |
aprile | 10 % | 90 % |
maggio | 5% | 95% |
giugno | 9% | 91% |
luglio | 8% | 92% |
agosto | 2% | 98% |
settembre | 4% | 96% |
ottobre | 6% | 94% |
novembre | 5% | 95% |
dicembre | 5% | 95% |
2018
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 0,04 % | 99,96 % |
febbraio | 0,03 % | 99,97 % |
marzo | 0,04 % | 99,96 % |
aprile | 0,02 % | 99,98 % |
maggio | 0.06 % | 99.94 % |
giugno | 8.00% | 92.00 % |
luglio | 8.00% | 92.00 % |
agosto | 7.00% | 93.00% |
settembre | 11.00% | 89.00% |
ottobre | 9.00% | 91,00% |
novembre | 8,00 % | 92,00 % |
dicembre | 11.00 % | 89,00 % |
2017
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 0,06 % | 99,94 |
febbraio | 9 % | 91 |
marzo | 10 % | 90 |
aprile | 10 % | 90 |
maggio | 0.06 % | 99.94 |
giugno | 7 % | 93 |
luglio | 0.07 % | 99.93 |
agosto | 0.02 % | 99.98 |
settembre | 0.03 % | 99.97 |
ottobre | 0.04 % | 99.96 |
novembre | 10 % | 90 |
dicembre | 0.04 % | 99.96 |
2016
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 0,07 % | 99,93 % |
febbraio | 7 % | 93 % |
marzo | 12 % | 88 % |
aprile | 14 % | 86 % |
maggio | 8 % | 92 % |
giugno | 10 % | 90 % |
luglio | 6 % | 94 % |
agosto | 3 % | 97 % |
settembre | 4 % | 97 % |
ottobre | 5 % | 95 % |
novembre | 9 % | 91 % |
dicembre | 9 % | 91 % |
2015
mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 12 % | 88 % |
febbraio | 14 % | 86 % |
marzo | 11 % | 89 % |
aprile | 1 % | 99 % |
maggio | 10 % | 90 % |
giugno | 5 % | 95 % |
luglio | 13 % | 87 % |
agosto | 6 % | 94 % |
settembre | 8 % | 92 % |
ottobre | 7 % | 93 % |
novembre | 10 % | 90 % |
dicembre | 6 % | 94 % |
2014
mese | media assenza | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
gennaio | 2,4 | 11 % | 89 % |
febbraio | 2,4 | 12 % | 88 % |
marzo | 2 | 9 % | 91 % |
aprile | 1,6 | 8 % | 92 % |
maggio | 2,1 | 10 % | 90 % |
giugno | 0,1 | 5 % | 95 % |
luglio | 1,9 | 5 % | 95 % |
agosto | 1,3 | 7 % | 93 % |
settembre | 2 | 9,72 % | 90,28 % |
ottobre | 3 | 12 % | 88 % |
novembre | 2,5 | 13 % | 87 % |
dicembre | 2,4 | 12 % | 88 % |