2025
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 14% | 86% |
| febbraio | 13% | 87% |
| marzo | 0,8% | 92% |
| aprile | 25% | 75% |
| maggio | 16% | 84% |
| giugno | 19% | 81% |
| luglio | 19% | 81% |
| agosto | 33% | 67% |
| settembre | 13% | 87% |
| ottobre | 13% | 87% |
2024
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 10% | 90 % |
| febbraio | 13,10% | 86,9% |
| marzo | 4,76% | 95,24% |
| aprile | 5,89% | 94,11% |
| maggio | 9,9% | 90,10% |
| giugno | 6,42% | 93.60% |
| luglio | 19,8% | 80,20% |
| agosto | 42,29% | 57,71% |
| settembre | 12,00% | 88,00% |
| ottobre | 11,00% | 89,00% |
| novembre | 9,20% | 90,80% |
| dicembre | 16,00% | 84,00% |
2023
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 8 % | 92 % |
| febbraio | 14% | 86% |
| marzo | 13% | 87% |
| aprile | 11% | 89% |
| maggio | 3% | 97% |
| giugno | 5% | 95% |
| luglio | 1% | 99% |
| agosto | 4% | 96% |
| settembre | 4,60% | 95,40% |
| ottobre | 11% | 89% |
| novembre | 10% | 90% |
| dicembre | 17% | 83% |
2022
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 1,10 % | 98,90 % |
| febbraio | 0.3 % | 99,70 % |
| marzo | 0.46 % | 99,54 % |
| aprile | 4 % | 96% |
| maggio | 2.5% | 97.5 % |
| giugno | 2.38 % | 97.62 % |
| luglio | 6.4% | 93.60% |
| agosto | 1% | 99.9% |
| settembre | 1.70% | 98.30% |
| ottobre | 5% | 95.99% |
| novembre | 4% | 96,00% |
| dicembre | 4% | 96,00% |
2021
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 9 % | 91 % |
| febbraio | 7 % | 93 % |
| marzo | 9 % | 91 % |
| aprile | 11 % | 89 % |
| maggio | 12 % | 88 % |
| giugno | 17 % | 83 % |
| luglio | 5 % | 95 % |
| agosto | 1 % | 99 % |
| settembre | 8 % | 92 % |
| ottobre | 5 % | 95 % |
| novembre | 6 % | 94 % |
| dicembre | 8 % | 92 % |
2020
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 7 % | 93 % |
| febbraio | 9 % | 91 % |
| marzo | 38 % | 62 % |
| aprile | 30 % | 70 % |
| maggio | 3 % | 97 % |
| giugno | 11 % | 89 % |
| luglio | 11 % | 89 % |
| agosto | 7 % | 93 % |
| settembre | 10 % | 90 % |
| ottobre | 11 % | 89 % |
| novembre | 15 % | 85 % |
| dicembre | 13 % | 87 % |
2019
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 13 % | 87 % |
| febbraio | 9 % | 91 % |
| marzo | 14 % | 86 % |
| aprile | 10 % | 90 % |
| maggio | 5% | 95% |
| giugno | 9% | 91% |
| luglio | 8% | 92% |
| agosto | 2% | 98% |
| settembre | 4% | 96% |
| ottobre | 6% | 94% |
| novembre | 5% | 95% |
| dicembre | 5% | 95% |
2018
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 0,04 % | 99,96 % |
| febbraio | 0,03 % | 99,97 % |
| marzo | 0,04 % | 99,96 % |
| aprile | 0,02 % | 99,98 % |
| maggio | 0.06 % | 99.94 % |
| giugno | 8.00% | 92.00 % |
| luglio | 8.00% | 92.00 % |
| agosto | 7.00% | 93.00% |
| settembre | 11.00% | 89.00% |
| ottobre | 9.00% | 91,00% |
| novembre | 8,00 % | 92,00 % |
| dicembre | 11.00 % | 89,00 % |
2017
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 0,06 % | 99,94 |
| febbraio | 9 % | 91 |
| marzo | 10 % | 90 |
| aprile | 10 % | 90 |
| maggio | 0.06 % | 99.94 |
| giugno | 7 % | 93 |
| luglio | 0.07 % | 99.93 |
| agosto | 0.02 % | 99.98 |
| settembre | 0.03 % | 99.97 |
| ottobre | 0.04 % | 99.96 |
| novembre | 10 % | 90 |
| dicembre | 0.04 % | 99.96 |
2016
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 0,07 % | 99,93 % |
| febbraio | 7 % | 93 % |
| marzo | 12 % | 88 % |
| aprile | 14 % | 86 % |
| maggio | 8 % | 92 % |
| giugno | 10 % | 90 % |
| luglio | 6 % | 94 % |
| agosto | 3 % | 97 % |
| settembre | 4 % | 97 % |
| ottobre | 5 % | 95 % |
| novembre | 9 % | 91 % |
| dicembre | 9 % | 91 % |
2015
| mese | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 12 % | 88 % |
| febbraio | 14 % | 86 % |
| marzo | 11 % | 89 % |
| aprile | 1 % | 99 % |
| maggio | 10 % | 90 % |
| giugno | 5 % | 95 % |
| luglio | 13 % | 87 % |
| agosto | 6 % | 94 % |
| settembre | 8 % | 92 % |
| ottobre | 7 % | 93 % |
| novembre | 10 % | 90 % |
| dicembre | 6 % | 94 % |
2014
| mese | media assenza complessiva | tasso di assenza in percentuale | tasso di maggior presenza |
| gennaio | 2,4 | 11 % | 89 % |
| febbraio | 2,4 | 12 % | 88 % |
| marzo | 2 | 9 % | 91 % |
| aprile | 1,6 | 8 % | 92 % |
| maggio | 2,1 | 10 % | 90 % |
| giugno | 0,1 | 5 % | 95 % |
| luglio | 1,9 | 5 % | 95 % |
| agosto | 1,3 | 7 % | 93 % |
| settembre | 2 | 9,72 % | 90,28 % |
| ottobre | 3 | 12 % | 88 % |
| novembre | 2,5 | 13 % | 87 % |
| dicembre | 2,4 | 12 % | 88 % |
